Foire aux questions

La Commission consultative pour une ville inclusive a été officiellement créée le 16 mai 2022 par l’adoption d’une résolution du conseil municipal de la Ville de Québec.

La Commission consultative a pour mandat de :

• Formuler des recommandations sur les orientations municipales en matière de vivre-ensemble;
• Formuler des recommandations sur la mise en œuvre des stratégies de la Ville en matière d’accessibilité universelle et de diversité, équité et inclusion ainsi que de son plan d’action en immigration;
• Prendre acte des actions courantes de la Ville et de ses partenaires et identifier des pistes de solution aux défis observés.

La Ville de Québec désire consulter et échanger des informations avec des citoyens et des citoyennes détenant une expérience, une expertise ou des intérêts concernant les orientations, les politiques et les plans d’action, afin d’améliorer et de favoriser le vivre-ensemble sous toutes ses formes, incluant l’accessibilité universelle, la diversité, l’équité et l’inclusion ainsi que l’accueil et l’accompagnement des personnes immigrantes.

• 10 citoyens et citoyennes (à nommer) œuvrant à un meilleur vivre-ensemble sous toutes ses formes 
• 3 élus municipaux :
  • David Weiser, membre du comité exécutif responsable du vivre-ensemble
  • Véronique Dallaire, membre associée du comité exécutif responsable de l’accessibilité universelle
  • Claude Lavoie, conseiller municipal de Saint-Rodrigue

La Commission consultative pour une ville inclusive se veut représentative de la diversité de la population. Pour ce faire, elle est composée de dix (10) citoyens résidant à Québec. Les citoyens siégeant à la Commission représentent idéalement les profils diversifiés suivants:  

La composition de la Commission consultative pour une ville inclusive doit être représentative de la diversité de la population de Québec. Considérant le mandat de la Commission consultative pour une ville inclusive ainsi que les profils de citoyens souhaités, la Ville de Québec va sélectionner les citoyens selon les critères de sélection suivants : 

• Il sera recherché une compétence collective à travers les compétences personnelles et professionnelles du candidat.
• Le candidat recherché doit être issu ou œuvrant au sein des milieux favorisant le vivre-ensemble et la cohésion sociale sous toutes ses formes, incluant l'accessibilité universelle, la diversité, l'équité, l'inclusion et l'immigration et/ou issus des diverses communautés culturelles présentes sur le territoire de la ville de Québec ou des groupes les représentant. 
• La Ville, désirant s'assurer d'une diversité des orientations sexuelles et des identités de genre parmi les membres de la Commission, le candidat est invité, s'il le souhaite, à préciser son appartenance à la communauté LGBTQ+ afin que la Ville en tienne compte lors de la sélection.

• La personne doit incarner les valeurs du vivre-ensemble de la ville : 
  • Avoir une approche constructive, collaborative, positive et d'apprentissage;
  • Faire preuve d'esprit critique et qui travaille bien avec les autres;
  • Avoir un intérêt à contribuer activement aux travaux de la Commission consultative.
• La personne représente un organisme ou un regroupement pertinent et reconnu dont la mission et la gouvernance sont conformes aux valeurs prônées par la Ville : 
  • Nombre de catégories répertoriées auxquelles la personne fait partie;
  • Nombre de catégories répertoriées pour qui la personne travaille.
• La personne a un rayonnement dans son environnement :
  • Réalisations professionnelles en lien avec le mandat de la Commission consultative;
  • Réalisations civiques liées au mandat de la Commission consultative.
• La personne sait démontrer un devoir de réserve dans le cadre des travaux de la Commission consultative.

Un appel public de candidatures et un processus de sélection permettront de désigner les membres citoyens de la Commission consultative, qui devra être représentative de la diversité de la population de Québec. Les citoyens intéressés peuvent déposer leur candidature jusqu’au 19 juin sur la plateforme de participation publique de la Ville de Québec. Les candidatures seront ensuite évaluées par un comité de sélection à partir de critères objectifs, sur la base des informations et des documents déposés.

Les membres de la Commission ne seront pas rémunérés. Il s’agit d’un engagement bénévole.

La Commission consultative va se rencontrer au moins tous les trois (3) mois, donc quatre fois par année, et plus au besoin.

Les dates des rencontres seront déterminées par le secrétariat et les membres de la Commission. Les rencontres auront lieu en soirée.

• Le Service de l’interaction citoyenne est chargé de mettre en place la Commission consultative  pour une ville inclusive, de voir à la réalisation de son mandat et à l’application des modalités de fonctionnement. Les personnes ressources pertinentes de la Ville seront également mises à contribution.
• La Ville peut proposer des thèmes de discussion à la Commission. Les membres peuvent aussi déterminer eux-mêmes les sujets sur lesquels ils souhaitent se pencher.
• Le conseil municipal autorise la Commission à tenir toute mesure de participation publique qui aura été avalisée par le comité exécutif. La Commission sera alors accompagnée par un conseiller en consultation publique du Service de l’interaction citoyenne.

La nomination des membres citoyens et la mise en place de la Commission se feront à l’été 2022. Une première rencontre est prévue à l’automne.